نقش فرد در سازمان در جهت تحقق کمال انسانی
نویسنده
چکیده مقاله:
This article contains issues that one of the Islamic scoholars by the name of Moula Nazar Ali Taleghani wrote in his book "Kashef Al-asrar" (Exploring the unknown), about one hundred twenty five years ago. The author who happens to be the last editor of the book, has extracted and compiled parts of it for publication in this magazine. Inspiration from the current type of management in the whole world of being as an organization, based on what has been mentioned in Islamic surces, is foundation for the matters discussed in this article. The author, emphasizes the fact that every organization, in addition to production of goods and provision of services, has another mission, namely to help all the people working in the organization to reach self-actualization. This mission can be accomplished through the roles played by each emploee in connection with superiors, peers or subordinates. The roles discussed in this article, as regards to the individual's responsibility towards his inferiors, all follow the goals of developing subordinates, as follows: A- Attracting the love and affection of subordinates B- Identifying and announcing merits and unmerits C- Clarifying the consequences of merit and merit behavior E- Supervising the individuals continuosly, comprehensively and actively F- Keeping the subordinates in a state between fear and hope, with more emphasis on hope The roles that this article has identified as the responsibility of the individual towards his superior, all pivot around acceptance and obedience from superior and are discussed as follows: A- Accepting and whole hearted in submiting to the superior's orders B- Observing instructions and directions C- Trying to reach unification with the superior The roles this article has made the individual responsible for in relation to his peers are as follows: A- Mutual trust and sincere collaboration B- United efforts in the direction of beneficence and elevation In conclusion, the author has pointed at the examples of the above mentioned roles in the world of being as an organization, in the spirit and inner powers within an individual, in the family surroundings and an individuals' relationship with others. also, the observance of the issues discussed in this article, in all areas mentioned has been emphasized.
منابع مشابه
اثر بربرین در تنظیم آستروسیتهای Gfap+ ناحیه هیپوکمپ موشهای صحرایی دیابتی شده با استرپتوزوتوسین
Background: Diabetes mellitus increases the risk of central nervous system (CNS) disorders such as stroke, seizures, dementia, and cognitive impairment. Berberine, a natural isoquinolne alkaloid, is reported to exhibit beneficial effect in various neurodegenerative and neuropsychiatric disorders. Moreover astrocytes are proving critical for normal CNS function, and alterations in their activity...
متن کاملاثر بربرین در تنظیم آستروسیتهای Gfap+ ناحیه هیپوکمپ موشهای صحرایی دیابتی شده با استرپتوزوتوسین
Background: Diabetes mellitus increases the risk of central nervous system (CNS) disorders such as stroke, seizures, dementia, and cognitive impairment. Berberine, a natural isoquinolne alkaloid, is reported to exhibit beneficial effect in various neurodegenerative and neuropsychiatric disorders. Moreover astrocytes are proving critical for normal CNS function, and alterations in their activity...
متن کاملفقه حکومتی و مسئولیت فرد در تحقق شریعت
فقه حکومتی معتقد به توانمندی فقه اسلامی در اداره جامعه است و تنها راه تحقق شریعت در حوزه فردی و اجتماعی را تأسیس حکومت اسلامی می‌داند. این رویکرد در صدد است صورت‌بندی جدیدی از مناسبات فرد و دولت ارائه نماید. در چارچوب فقه حکومتی، بین فرد و دولت یک رابطه تعاملی در چگونگی اجرای شریعت برقرار می‌باشد؛ یعنی فرد، دولت‌ساز و دولت زمینه‌ساز اجرای شریعت است، به گونه‌ای که فرد در قبال شریعت مسئول است، ا...
متن کاملنقش آموزش تقدیر معیشت به کارکنان در ارتقاء معنویت فرد و سازمان
تقدیر معیشت یا عقل معاش، همان عقل زندگی، عقل اقتصادی و عقل اجتماعی است که به فردی که در جامعه زندگی می‌کند و به نوعی درگیر مسائل اقتصادی و اجتماعی است، توانایی فعالیّت موثر را می‌دهد. پژوهش پیش رو با هدف تبیین چگونگی تأثیر این مهم در تعالی معنوی سازمان، با شیوة توصیفی و تحلیلی و با مراجعه به منابع کتابخانه ای و بهره گیری از آیات و روایات، ضمن تعریف مفاهیم پژوهش، میزان اهتمام تعالیم اسل...
متن کاملتحقق امنیت انسانی در پرتو حکمرانی مطلوب
تحقق امنیت انسانی در پرتو حکمرانی مطلوب مائده صمدی[1]- دکتر سید باقر میرعباسی[2]-دکتر محمدحسن حبیبی[3]-دکتر احسان کامرانی[4] حمایت از حقوق بشر و طرح موضوع امنیت انسانی در نظام نوین حقوق بینالملل به عنوان مفهومی نو ظهور، موجب دگرگونی نگرش سنتی به مفهوم امنیت در این نظام شده است. در این نوشتار ضمن توجه به گزاره امنیت در رهیافتهای رئالیستی و لیبرالیستی، سیر عملکرد دولت در خصوص اعمال قوانین (به ع...
متن کاملمنابع من
با ذخیره ی این منبع در منابع من، دسترسی به آن را برای استفاده های بعدی آسان تر کنید
ذخیره در منابع من قبلا به منابع من ذحیره شده{@ msg_add @}
عنوان ژورنال
دوره 8 شماره 2
صفحات 16- 24
تاریخ انتشار 1994-07
با دنبال کردن یک ژورنال هنگامی که شماره جدید این ژورنال منتشر می شود به شما از طریق ایمیل اطلاع داده می شود.
کلمات کلیدی برای این مقاله ارائه نشده است
میزبانی شده توسط پلتفرم ابری doprax.com
copyright © 2015-2023